東支部 2月例会 事業継承悩みあり
◆座長報告
東八商事（有） 深田 斉
今回の例会は（株）田丸、代表取締役社長の藤巻一史さんに「事業継承悩みアリ」という内容でご報告いただきました。
藤巻さんは入社前、世界各地を一人で周られ、様々な人生経験を積まれた後、国内の同業の企業で修行をされ、（株）田丸に入社されました。
入社から約七年後の昨春、代表取締役社長にご就任されました。そして、そこからが藤巻社長の苦悩の始まりです。
今回の例会のポイントは、「事業継承における権限委譲」と「社内の指示系統をどの様にしていくか」ということではなかったかと思います。討論でもほとんどのグループがこの話に注力し議論が進行しました。
様々な意見が出されましたが、いずれも「難しい問題である」というのが大勢の意見でした。
しかし今回の例会で事業継承にもっとも必要なモノは見えたと思っています。それは「継承する側とされる側が『ハラ』を割って話す」ことだと私は思います。
今回、藤巻社長には内密に、前社長で藤巻社長のご尊父である藤巻眞史会長に会場に来ていただき、報告を聞いていただきました。
その例会の中でお互いのホンネを始めて知ったという場面があり、意外と社内では自分のホンネはぶつけられないということを改めて実感し、同時にホンネの根幹となる「おもい」の伝播の大切さを学びました。
私は日ごろ藤巻会長にも大変お世話になっており、藤巻社長とも親交を厚くお付き合いをさせていただいておりましたので、両者のお話をステレオで聞くことができ、非常に面白い…失礼、今後の私の参考になる非常に有意義な例会だったと思っております。
今回の例会は事業承継した方や、今後引き継ぐ方、また、継がせたいと考えていらっしゃる社長さんには本当に意義のある例会ではなかったでしょうか。
最後に、藤巻社長に大変貴重な報告を頂いたことに感謝すると共に、お忙しい中わざわざ例会にご参加いただき、現社長の報告を厳しくも温かく見守っていただいた同社の藤巻会長にも感謝をし、座長報告とさせていただきます。
