実例！労働問題を通じて会社が変わった！
座長まとめ：志村 優
（株）クリーニング志村 常務取締役
東支部9月例会では株式会社石友の常務取締役向山孝明氏より｢実例！労働問題を通じて会社が変わった！｣というテーマに基づきご報告をいただきました。
報告内容は、2004年に退職した一人の社員との会社側としては理不尽としか思えないトラブルから始まりました。トラブル内容についてはここではあまり触れられませんが、このような話を向山氏がしてくださったのも同友会の同じ仲間だからこそだと感じました。
このトラブルがきっかけとなり、就業体制を見直した向山氏は社員に｢今まで申し訳ありませんでした。改善します｣と伝え、ともに就業体制について改善を図るようになったそうです。おかげで、現在はトラブル発生以前より生産性が高まり労働環境の改善がなされたそうです。このやり取りの中で、雇用者と労働者の間の人と人とのつながりがより強化されていったのは言うまでもありません。
討論は｢生き生きと働ける職場環境とは？｣とのテーマのもと、各テーブルで社員とのかかわり合いや現在自社で行っている取り組みについて活発な発言が見られました。
最後に報告を通して、仕組みの変更をやり続けた向山氏、株式会社石友の真摯な姿勢に敬服するとともにこの問題はどこの会社においても起こりうる問題だと感じました。それを未然に防ぐためにも労使間の関係をより深める、学びを会全体として行っていく必要性を感じ座長報告とさせていただきます。
