活動報告

『経営理念を社員さんと作ってみえたこと』甲府支部１１月例会の報告は報告者、大進自動車工業(有)の代表取締役、齊藤哲治氏です。「経営理念を社員さんと作ってみえたこと」～額に入った理念なんていらない～をテーマにご報告いただきました。社長を引き継...

『地域から愛されるセブンイレブン一番店を目指して』地域から愛されるセブンイレブン一番店を目指して～社会で活躍できる人材育成を通じて～　報告者の窪田さんは父の経営をする窪田商店に入社し親子での経営を続ける中で周辺施設の集客の減少により売上が低...

２０１１年度　新入社員フォローアップ研修会半年間の成長と課題を振り返る　11月16日に開催されたフォローアップ研修会には、7社から17名の新入社員が参加しました。講座の前半には「半年間の振り返り」として、各自がこの半年間での「成果」と「課題...

『同友会歴１３年　拡大路線を変えたわけ』東支部11月例会は、有限会社ピーチ専科代表取締役　山下一公氏に「拡大路線を変えたわけ」～桃栗3年　人13年～と題してご報告をいただきました。山下氏は業界の中でも農業の法人化にいち早く取り組まれた方でし...

『企業経営におけるコミュニケーションの重要性』甲府支部10月例会では話し方教室スピーチ・スピーチ代表　福島三千代氏に「企業経営におけるコミュニケーションの重要性～テクニックだけではない「心と心」のコミュニケーションとは～」と題して報告をいた...

『一年で創り上げた超人気飲食店の秘策』南支部10月例会は、隠れやダイニング文本店代表の伊藤基樹氏に『一年で創り上げた超人気飲食店の秘策』～顧客から選ばれるサービスとは～のテーマで報告を頂きました。伊藤氏のお店には同友会がきっかけで利用させて...

経営指針講座～入門編～経営労働委員会が主催する「経営指針講座～入門編～」が10月17日に開催されました。この講座は経営理念を作成しようとする会員を対象に開講され、受講者9名と、すでに経営理念を作成した支援者8名の合計17名が参加しました。冒...

『従業員を雇用したことによる成果と課題』 　本日の報告は，登記業務、後見業務を中心になされている半田武彦司法書士事務所の半田所長でした。高校まで剣道を一筋で、推薦で大学へ行き，だらけた大学生活を送っていたが、ある司法書士との出会いを機に司法...

『あなたの会社、トップの想いは伝わっていますか』 　今月の例会では、「あなたの会社、トップの想いは伝わっていますか」というテーマで開催いたしました。　私も自社に置き換えてみて平井氏がヴィンテージ山田社長の参謀役としてどの様な取り組みをされて...

『中小企業における環境経営への取り組み』 　　～3.11後の今だからこそ考えたい　スタッフ教育に繋がる未来志向の環境を考えた経営姿勢とは～というタイトルで幕を開けた9月の甲府支部例会。「3.11!?あぁそういえばもう半年か?」「環境経営?一...